{"id":17543,"date":"2015-06-02T13:11:21","date_gmt":"2015-06-02T13:11:21","guid":{"rendered":"http:\/\/bridgehousecanada.com\/legal-and-regulatory\/accessibility\/"},"modified":"2015-06-03T18:56:22","modified_gmt":"2015-06-03T18:56:22","slug":"accessibility","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bridgehousecanada.com\/fr\/legal-and-regulatory\/accessibility\/","title":{"rendered":"Offres de biens et services aux personnes handicap\u00e9es"},"content":{"rendered":"<ol>\n<li><span style=\"font-size: medium;\"><b>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b><b>\u00c9nonc\u00e9 de la politique :<\/b><b><\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">La soci\u00e9t\u00e9 Gestionnaires d&rsquo;actifs Bridgehouse (Bridgehouse) s&rsquo;engage \u00e0 offrir un excellent service \u00e0 <i>tous<\/i> ses clients, y compris les personnes handicap\u00e9es. L&rsquo;objectif de la pr\u00e9sente Politique est de confirmer notre intention d&rsquo;offrir des services aux personnes handicap\u00e9es d&rsquo;une mani\u00e8re qui soit conforme aux principes de dignit\u00e9, d&rsquo;autonomie, d&rsquo;int\u00e9gration et d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Cette norme relative au service \u00e0 la client\u00e8le fait en sorte que l&rsquo;accessibilit\u00e9 soit partie int\u00e9grante de l&rsquo;offre des services courants de Bridgehouse et qu&rsquo;elle comprenne \u00e9galement l&rsquo;acc\u00e8s de tous \u00e0 ses bureaux.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: medium;\"><b>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b><b>Exigences<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Appareils et accessoires fonctionnels <\/b><b><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Bridgehouse s&rsquo;assurera que son personnel est bien form\u00e9 quant aux divers appareils fonctionnels pouvant \u00eatre utilis\u00e9s par ses clients handicap\u00e9s lorsqu&rsquo;ils acc\u00e8dent \u00e0 nos biens ou services.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Communications <\/b><b><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Bridgehouse communiquera avec toute personne handicap\u00e9e d&rsquo;une fa\u00e7on qui prendra en compte le handicap de la personne en question. Si un employ\u00e9 de Bridgehouse re\u00e7oit une demande particuli\u00e8re d&rsquo;une personne handicap\u00e9e, l&#8217;employ\u00e9 fera tous les efforts possibles pour satisfaire \u00e0 cette demande. Si l&#8217;employ\u00e9 ne peut pas satisfaire \u00e0 la demande, il transf\u00e9rera celle-ci imm\u00e9diatement \u00e0 son superviseur pour que la question soit r\u00e9solue ad\u00e9quatement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Animaux d&rsquo;assistance <\/b><b><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Bridgehouse accueillera toute personne handicap\u00e9e et son animal d&rsquo;assistance. La pr\u00e9sence d&rsquo;un animal d&rsquo;assistance est autoris\u00e9e dans toutes les sections de nos espaces ouverts au public.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Personne de confiance <\/b><b><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Une personne handicap\u00e9e qui le d\u00e9sire peut \u00eatre accompagn\u00e9e d&rsquo;une personne de confiance dans nos bureaux.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Avis d&rsquo;interruption temporaire <\/b><b><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">La soci\u00e9t\u00e9 Gestionnaires d&rsquo;actifs Bridgehouse avisera promptement ses clients handicap\u00e9s en cas d&rsquo;interruption, pr\u00e9vue ou impr\u00e9vue, de leur capacit\u00e9 d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 ses installations ou services. Cet avis sera clairement affich\u00e9 et indiquera la raison de l&rsquo;interruption, sa dur\u00e9e pr\u00e9vue et l&rsquo;information relative \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 un bureau ou service de remplacement, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">L&rsquo;avis sera plac\u00e9 dans toute entr\u00e9e publique de l&rsquo;immeuble o\u00f9 sont situ\u00e9s nos bureaux. Bridgehouse fera en sorte que tous les employ\u00e9s qui sont touch\u00e9s par l&rsquo;interruption temporaire soient \u00e9galement avis\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Formation<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">La soci\u00e9t\u00e9 Gestionnaires d&rsquo;actifs Bridgehouse fournira une formation sur l&rsquo;accessibilit\u00e9 de nos services \u00e0 la client\u00e8le \u00e0 ses employ\u00e9s et autres personnes qui traitent avec le public, ou toute autre tierce partie, en notre nom. La formation sera \u00e9galement offerte au personnel travaillant \u00e0 \u00e9laborer les politiques, plans, pratiques et proc\u00e9dures li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;offre de nos biens et services.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Tout nouvel employ\u00e9 sera form\u00e9 quant \u00e0 l&rsquo;aspect accessibilit\u00e9 de notre Service \u00e0 la client\u00e8le dans le cadre de sa s\u00e9ance d&rsquo;initiation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Cette formation comprendra les th\u00e8mes suivants :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Un aper\u00e7u de la <i>Loi de 2005 sur l&rsquo;accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l&rsquo;Ontario<\/i> et les exigences des normes du Service \u00e0 la client\u00e8le<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">La politique relative \u00e0 l&rsquo;accessibilit\u00e9 du Service \u00e0 la client\u00e8le de Bridgehouse;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Les fa\u00e7ons d&rsquo;interagir et de communiquer avec les personnes pr\u00e9sentant divers handicaps;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">La fa\u00e7on d&rsquo;interagir avec les personnes handicap\u00e9es qui utilisent des appareils fonctionnels ou qui exigent l&rsquo;aide d&rsquo;une personne de confiance ou d&rsquo;un animal d&rsquo;assistance;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Les fa\u00e7ons d&rsquo;utiliser l&rsquo;\u00e9quipement ou les appareils offerts sur place ou autres, pouvant aider\u00a0<span style=\"line-height: 1.714285714;\">\u00e0 offrir des biens ou services aux personnes handicap\u00e9es;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Que faire lorsqu&rsquo;une personne handicap\u00e9e a de la difficult\u00e9 \u00e0 acc\u00e9der aux biens ou services de la soci\u00e9t\u00e9 Gestionnaires d&rsquo;actifs Bridgehouse.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Le personnel sera aussi form\u00e9 dans le cas o\u00f9 des changements seraient apport\u00e9s au plan d&rsquo;accessibilit\u00e9 de son Service \u00e0 la client\u00e8le.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Information relative \u00e0 l&rsquo;intervention en cas d&rsquo;urgence\/Pr\u00e9paration aux situations d&rsquo;urgence en milieu de travail<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">L&rsquo;information relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, de m\u00eame qu&rsquo;aux plans et proc\u00e9dures en cas d&rsquo;urgence en milieu de travail sera disponible \u00e0 tout le personnel de Bridgehouse dans un format accessible. Ces renseignements seront fournis \u00e0 l&#8217;embauche, feront l&rsquo;objet d&rsquo;une r\u00e9vision annuelle et seront affich\u00e9s dans l&rsquo;aire des repas des employ\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Les employ\u00e9s handicap\u00e9s de Bridgehouse ayant besoin d&rsquo;assistance en situation d&rsquo;urgence sont encourag\u00e9s \u00e0 faire conna\u00eetre leurs besoins d&rsquo;accessibilit\u00e9 au service des R.H. ou \u00e0 leur superviseur, afin que soient \u00e9labor\u00e9es des mesures d&rsquo;accommodement individualis\u00e9es d&rsquo;assistance en cas d&rsquo;urgence. Avec le consentement de l&#8217;employ\u00e9 demandant de telles mesures d&rsquo;assistance, ce plan d&rsquo;intervention en cas d&rsquo;urgence sera communiqu\u00e9 aux personnes ayant \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9es pour leur venir en aide. Cette information demeurera confidentielle.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Les proc\u00e9dures en cas d&rsquo;urgence qui sont disponibles au public le seront dans un format accessible sur demande. Le personnel de Bridgehouse recevra une formation portant sur les politiques et proc\u00e9dures d&rsquo;intervention en cas d&rsquo;urgence pour ce qui concerne les personnes handicap\u00e9es, y compris les fa\u00e7ons de communiquer l&rsquo;information relative aux situations d&rsquo;urgence, d&rsquo;offrir une assistance en cas d&rsquo;\u00e9vacuation aux personnes handicap\u00e9es et d&rsquo;identifier des itin\u00e9raires d&rsquo;\u00e9vacuation s\u00e9curitaires et accessibles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Processus de r\u00e9troaction <\/b><b><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Toute personne qui souhaite fournir une r\u00e9troaction sur la fa\u00e7on dont Bridgehouse offre des biens et services aux personnes handicap\u00e9es peut le faire en personne, par courriel, par courrier postal ou de toute autre fa\u00e7on, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Toute r\u00e9troaction doit \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 Aileen Gray, g\u00e9n\u00e9raliste principale des R.H. Bridgehouse s&rsquo;engage \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 toute pr\u00e9occupation en temps opportun. Une r\u00e9troaction sera fournie dans un format tenant compte du handicap de la personne, quel qu&rsquo;il soit.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9nonc\u00e9 de la politique : La soci\u00e9t\u00e9 Gestionnaires d&rsquo;actifs Bridgehouse (Bridgehouse) s&rsquo;engage \u00e0 offrir un excellent service \u00e0 tous ses clients, y compris les personnes handicap\u00e9es. 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